第二十六節 狂飆突進計劃

開業宴會過去之後，吳世道趴在家裏的床上狠狠地睡了兩天兩夜。這一段時間實在是累得太厲害了。不過，睡完兩天，再跟候勇和鳳山在餐廳美美地吃了一頓之後，吳世道又是生龍活虎了！

醒來后的第一件事，吳世道就是和肖天一起召開公司建立以來的第一個會議。

因為是新公司，所以整個公司無論是業務還是人事全都是一張白紙，正是好好描畫美好藍圖的時候。看到整整齊齊坐在辦公室里的二十九個工作人員，吳世道心中充滿了無限鬥志。

這二十九個人除了肖天和他的兩個保鏢，現在兼任保安主任的候勇和鳳山外還有二十六個人。

吳世道將這些人大致分為四組。

第一組是對外合作組，這一組一共四個人，設經理一名。這個組主要的工作其實就是負責和韓國遊戲公司開始有關於合作的談判，並且將長期負責和韓國方面的配合。

第二組是網絡組，一共是八個人，設經理一名，主編一名，主要是負責籌建一個演藝交流網站。

第三組是最大的組娛樂組，這個組一共有十一個人，這個小組設兩名經理，一名是宣傳經理，一名是企劃經理。這個小組主要負責的就是選擇一個優質偶像，然後對他進行全方位的包裝。

另外還有三個人歸吳世道和肖天直接帶領，成為第四組，成為公司的談判與策略小組。

這三個人的級別全都是經理。

首先，吳世道還是讓肖天已總經理的身份發表了一些激勵員工努力工作的場面話，說到最後，肖天才說：“下面由我們的吳副總經理給大家講一下我們公司眼下的發展計劃。”

吳世道走到前台，先是簡單的自我介紹了一下，“諸位，我叫吳世道，以後就將成為大家的同事。雖然我在職位上比這裏的大多數人要高，如果沒有原則性問題的話，你們在工作上必須聽我的。但是我們在人格上是平等的，在往後的工作中，你們要是對我有什麼意見，可以大膽地提出來。”

說完這些套話之後，吳世道將早就準備好的文件放在投影儀上，開始講解起他的計劃來，“現在言歸正傳，我們現在談我們公司的發展計劃。在公司成立的時候，我和肖總在許多方面都有些分歧，但是唯一有一點我們的觀點是共同的，那就是將來是軟性經濟的時代。網絡，娛樂，文化消費必將越來越成為人們生活中的重要部件。因此，我們公司的短期目標就是成為一個有國際競爭力的集虛擬和現實於一身的娛樂集團。”

“在過去，我想各位都聽過，領導們總是喜歡說，做事情要踏踏實實，從小做起，慢慢來。但是在這裏，我要跟大家說，這一點在我們公司行不通。我以後也不希望有任何人在我們公司說，從小說起，慢慢來。錯！在虛擬經濟和現實經濟結合的今天，信息轉變的速度，世界的變化速度都比過去要強上十倍，百倍。這樣的看法已經過時。”

“今天，我們公司所崇尚的就是三個字，快，大，專。快就是我們做任何事情都要想在別人前頭，做在別人前頭，永遠快人一步，決不要什麼慢慢來。大字就是說，我們必須在我們的領域內盡量做到最大。而這個大字跟後面這個專字是緊密相連的。只有專，我們才能夠做大。只要專，我們就可以做大。這就好像打仗，強和弱是相對的，我們只要永遠要集中我們的優勢兵力，去攻擊別人的弱勢兵力，那麼我們就可以永遠站在優勢的地位。做企業也是一樣，如果我們只有十萬，那我們就做一個零件，如果我們有一百萬，我們就做配件，如果我們有一千萬，我們就做自行車，如果我們有一個億，我們就做摩托車，如果我們有一百個億，我們就做汽車。我舉這麼多例子，就是想告訴大家，即使只有十塊錢，也可以做大，只要你把領域縮小在五十塊的領域裏。寧為雞首，不為牛後。”

底下人紛紛點頭，但是吳世道卻馬上自我反省過來，自己好像有點不像在講解計劃，倒像是老師在講課，廢話好像多了點，頓時連忙打住話頭，轉到正題，“現在我開始具體給每個部門分配工作。”

“首先是對外合作組，我要你們在三天之內，將可以合作的韓國公司的名單全部列出來，並且將每個公司的優劣寫出來，送交給我和肖總審批。你們當天送交，我們當天會給你們審批。審批完之後，我們會選出三到五個預備合作公司。然後，你們要在一個星期之內，針對這五個公司，每個公司給我寫一份詳細的合作方案，包括財務和法務各方面都要涉及。”

“然後再次送交我和肖總審批，審批結束后，你們開始分頭接觸，一個月內，我需要有確切的回復。兩個月內，我要求你們的項目開始正式運作。洪慶義經理，有沒有問題？”

洪慶義站了起來，答道：“沒有問題。”

“好，我記住你的話了。”

“接下來是網絡組。我們建立這個網站的基礎是北方，上海等大城市有過多藝員集中，沒有演出機會，而內地各省會及經濟發達的城市卻反而沒有優秀的演藝人才。因此我們要籌建這個演藝交流網站，其目的就在於建立一個平台，使演出場所與演出人員之間能夠有第一時間的溝通。請你們在一個星期之內做出網站的建設草案給我，半個月內網站進入正式的建設階段，一個月內網站基本成形，兩個月內進入正軌。我不管你們用什麼手段，是購買網站做基礎還是自己新作也好，我只需要結果。有必要特別提醒的是，我請你們注意對議員視頻，音頻的演藝資料的放送和搜集，以及着重說明如何吸引眾多的演出場所的加入。”

“馮兆經理，有沒有問題？”

“沒有。”馮兆也站了起來，答道。

“好的，接下來還有就是娛樂組。我現在需要你們分成兩組，分別做兩件事。一件是尋找到一個優質偶像，然後對她進行包裝策劃。一件是組建我們的組建的演藝隊伍，人數控制在八十人到一百五十人左右，組成各種類型的演出搭檔，通過演出來為公司提供現金流。我需要你們在一個星期內給我提供草案，一個月內進入實施階段，兩個月內，優質偶像必須到位，同時為他準備的歌詞，歌曲，宣傳文案，MTV劇本，影視劇本，服裝，要全部到位。演藝隊伍也要在兩個月內基本全部到位。需要特別注意的是，優質偶像的定位和選擇，以及演藝隊伍的定位，這兩點請你們在草案中特別注意。方文，何莉，有沒有問題？”

“沒有。”

“好的，我和肖總會帶着策略部的三位同事會同時參與到諸位的各項工作當中，有任何需要討論的，歡迎隨時到我的辦公室來談。”

大家紛紛點頭不止，在心裏稱讚這個副總經理精明能幹。但是吳世道接下來的話，卻讓他們不敢再這麼認為了，“諸位，我的目標是在一年內將公司的資產翻上五十到一百倍，希望諸位不要讓我和肖總失望。”

此話一出，底下頓時鴉雀無聲，紛紛在心裏想，“說到這裏，才知道為什麼這個計劃叫狂飆突進計劃了。”

全場只有三個半人對吳世道的話充滿信心，一個是候勇，一個是鳳山，一個是吳世道自己。另外半個是肖天。