第三七四章【未來計劃】

（對不起，鄭重道歉！）

秦二霸回到家裏便迅速的睡去，直到第二天早上他才起來。

習以為常的和家人吃過飯，在出門前，嬸子將那疊叔叔給的離婚協議書遞到他手上，說道：“二霸，你把它拿去郵遞給他吧，從此之後算是斷絕關係！”

“嗯，嬸子，你放心吧！”秦二霸點點頭，接過那疊離婚協議書便出門而去，可在出門的時候，他卻正好撞上明顯走路有些異樣的趙秋菊。

兩人一對視，都是忍不住臉色一紅，趙秋菊先是狠狠地颳了他一眼，便轉身憤然離去。秦二霸對此無奈一嘆，對於昨晚的事他也是憋的太難受，再加上其他原因，才把趙秋菊給搶上了，不過事情既然做都做了，他也懶得去解釋！

最後看了一眼趙秋菊離開的方向，秦二霸騎上摩的便朝着鎮上駛去。今天的事情可有很多，他先是來到鎮上郵局將李淑芬的離婚協議書郵寄到叔叔的地址。

對此，他也是有些莫名的難受，畢竟爺爺期待的那個家庭隨着這一刻逝去。爺爺，你放心，我一定會讓這個家變得圓滿快樂的！秦二霸心裏的信念更加堅定了！

隨後，他便拋開雜念，又朝着髙安鎮美粒源飲料公司駛去。等到了目的地，已經是早上八點半，此刻會議室里已經坐滿了公司的幾位大佬，其中除了王輝、曹陽、白文濤和方婷婷以外，還有那個陳豐也是到了！

“好你個傢伙，說的比唱的好聽，還說要熱烈歡迎我，居然比我還晚到，你是打算讓我歡迎你吧！”陳豐看到秦二霸頓時就沒好氣。

“哈哈，老陳，看你說的，咱們都是老朋友了，你難道還在意這些！再說今天真的是兄弟有事，要不然哪會讓你先到！”秦二霸見外的大笑着，好像真的和陳豐很熟似的！

“得了吧你！”陳豐拿秦二霸無奈，白了一眼道。

“嗨，老陳，實在不行，兄弟我給你陪你道歉就是，不就是個歡迎儀式嗎？在場的，都跟我鼓鼓掌，歡迎咱們美粒源飲料公司的新總經理陳豐陳先生！”說罷，秦二霸便歡快的鼓起掌來，神態真誠至極。

“歡迎歡迎！老陳就不要見外了，等會兒我們讓秦二霸給咱們請客不就成了！”曹陽頓時抓住機會給秦二霸下了一個坑。

“是啊是啊，吃完飯，再去唱兩首歌也不錯滴！”王輝幫腔道。

還是王輝和方婷婷好，兩個傢伙只是幫着秦二霸可勁兒的鼓掌。

“既然如此，那我就將就着吧，不過還是要謝謝諸位的熱情！”陳豐這個老謀深算的傢伙如何看不出這點心計，再加上他初來公司，雖然以前也是這裏的總經理，可現在就不一樣了，畢竟公司大換血，說起來他才是新人，自然不能太故作姿態，必須得和這些同事和股東打好關係！

“好好好，你就這麼說定了，二霸你準備在哪裏請我們吃飯！”曹陽笑得別提多開心了，他就喜歡這種勝利感，雖然有些無關緊要，但勝在是佔了秦二霸這個傢伙的便宜！

“沒問題沒問題！”秦二霸爽朗的答應，揮一揮手，絲毫不拖泥帶水。

這小子今天怎麼這麼痛快，難道出門被牛踢了！？熟知秦二霸的曹陽、王輝和白文濤都是納悶的想到。

“那我們現在就來那新的股份分定協約簽下吧！”秦二霸又道，而這時旁邊的方婷婷迅速遞上一檔文件，開玩笑，有會計不用是白痴啊！

“在新的合約里，秦二霸先生將擁有49。5%的股份，而曹陽、王輝、白文濤先生以及曾靜芸小姐將分別擁有11。025%的股份，另外新的合約里陳先生將以四十五萬人民幣融資占股10%的股份！”方婷婷悅耳動聽，帶着幾分職業性的語氣，不忘道：“恭喜陳總，不但扛起我們公司的大梁，還成為公司的第六大股東，以後可要多多指導嘍！”

陳豐心頭翻了個白眼，最小的股東到你嘴裏成第六大股東，還真是跟秦二霸一樣嘴甜的不得了！不過對於方婷婷他也還是有些映像，去年企業招聘人才，方婷婷就是來應聘過得，本來審核都差不多了，可原萊森飲料公司的一位大股東說有個親戚想謀職，就把她位置頂上了！

“誒，不對，我說二霸，你把總經理扔給老陳，你打算幹什麼，我告訴你哈，這會兒公司急着用人，你別想撒手不管，做甩手掌柜！”王輝突然發覺不對，皺着眉頭喝問道，秦二霸要是走了，這公司可就只剩下他這個老兄弟了！

“放下吧，我出任公司副總經理，跟你一樣，先一邊幫着公司處理問題，一邊學習經驗！”秦二霸回答道，不過目光則是悄然給方婷婷打了個顏色，好像是在說：親愛的，我可是為了你才沒走的！

方婷婷看懂秦二霸眼中意思，加上對方那裏面摻雜着的柔情蜜意，頓時俏臉微微一紅，翻着媚眼回到：你去死吧！

秦二霸吃個癟只好撇撇嘴，然後又開始和眾人規劃着公司未來的計劃，內部的管理運營，以及市場的走勢和人才的招攬等等目前必須攻克的問題。

未來計劃不可能就這麼幾句話定下，各方都保證進行為期一周的籌謀后再進行統一的集思廣益，最後確定規劃。

至於公司內部的管理，秦二霸可以說毫無經驗，畢竟這不是軍隊管理，而其他人都是大學畢業，並且都有一定經驗，然後以陳豐為主，王輝和方婷婷為輔，以三天時間內起草好第一階段的公司管理系統！

秦二霸只能在外面打醬油學習知識和經驗了，他也知道，公司管理可是尤為重要，他象徵著公司內部的運營效率和生產能力！

最後便是市場走勢，依舊是由陳豐為主，秦二霸、白文濤和曹陽為輔，為期三天觀察市場前景！而人才招攬同樣道理，不過陳豐還是輕鬆的多，只是提點建議，畢竟一個人的能力有限，根本不可能完成太多的任務！