18. 目無領導

我寫好半年總結，打印出來，見李主任沒在辦公室，就直接拿去給成局長看。成局長看了之後，略微修改了幾個字，便叫我改好后交上去。

我發現我總是少根筋。我向來容易忽略一些小事，卻沒想到即使是小事，也暗藏玄機，對於別人來說，未必就是小事。

就在半年總結交上去之後的第二天，李主任忽然問起這事。我馬上表功似地討好說：“總結我已經交上去了。”

沒想到李主任臉上忽然現出一絲不悅，問：“交了？”

“是啊，交了。”

“怎麼就交了？”

我對李主任的反應有點莫名其妙：“上面催得急，我寫完了后，見你不在辦公室，就直接給成局長看了。他修改了一下，就讓我交上去。有什麼問題嗎？”李主任彷彿不認識似地看着我，過了好久，才淡淡地吐出幾個字：“交了就交了吧。”

我以為我寫的總結中，數據或觀點上出現了什麼問題，如果真是這樣，那就麻煩大了。就忙去拿出成局長修改過後的初稿，交到李主任手上，說：“李主任，這就是成局長修改了的原稿，你看看有什麼地方不對。不行的話我馬上改好，去把那份交上去的總結換回來。”

李主任看也不看我遞過去的初稿，陰着臉說：“交都交了，還有什麼好看的？”

我猶如丈二和尚摸不着頭腦，又問：“李主任，到底有什麼問題？”

李主任便不再答理我。我想，既然你不叫我把總結換回來，說明材料上並沒有什麼重大的問題。但到底是因為什麼惹得李主任如此不悅，我還是捉摸不透。

當然，後來我還是明白了個中原委。原來，這正是因為我“少根筋”的錯誤鑄成的。李主任畢竟是辦公室主任，我只不過是他的副手，我所做的任何事情，都必須經過他的許可，並且經過他驗收。也就是說，我寫好總結之後，不該不經過他審查就直接報到成局長那裏，更不該就這樣上交，言下之意，就是我沒把他這個堂堂的正主任放在眼裏。

這是哪裏跟哪裏呀！我後來知道了這件事後，心裏直喊冤。辦公室許多文字材料，甚至可以說幾乎所有的文字材料都是出自我的手，每回寫完后拿給李主任審查，他總是稍稍瞄上一眼，就笑呵呵地說：“什麼審查不審查的，高主任，你的水平我還信不過？你只管交上去就是，我不用審查。”也正因為有了他諸如此類的話，我才放心大膽地寫，並最終釀成此錯。

過了沒幾天，成局長叫我去他的辦公室，問我：“小高，最近怎麼樣啊？”

我以為成局長在關心我，就感激地說：“謝謝領導關心，我最近還好。”

成局長笑眯眯看着我說：“是嗎？”

他這一句輕描淡寫的反問，把我嚇了一跳。我聽得出來，他的言下之意，並不是在關心我的生活，而是對我某方面的狀態產生了懷疑。我便緊張地問：“成局長，有什麼問題嗎？”

成局長見我已有所領悟，便收起笑容說：“也沒什麼問題。找你來，是想跟你聊聊天。最近工作還順利吧？”

我當時還沒有意識到問題的嚴重性，見他問到工作，便說：“還好，也就是那些事兒，不算太緊張。”

成局長“嗯”了一聲，表示理解，又問：“跟部門其他同志之間配合還好嗎？”

我想，雖然我們幾個同事之間多少產生過一些誤會，但到底還算配合得不錯，沒有影響過辦公室什麼工作。我說：“還行。”

成局長笑着說：“小高，你別老是‘還好’、‘還行’地打馬虎眼，好就是好，行就是行，別還啊還的。我直截了當地說吧，你跟李主任之間有沒有鬧過什麼意見？”

我說：“沒有啊！”我這句話是發自內心的，因為雖然我偶爾對李主任會有點看法，但絕大多數時候，我還是很敬重他的，怎麼可能跟他鬧什麼意見呢？

成局長說：“沒有就好。在一個部門裏，要說一點矛盾也沒有，那也是不現實的。我們都知道，事物就是在矛盾中發展變化的，沒有矛盾就沒有進步，我們不要什麼一團和氣，有什麼問題就提出來，解決了就是進步了。”

我對成局長的哲學修養很是敬佩，如果換作是我，就絕對講不出這麼有水平的話來，而且是結合工作講。我聽得不住地點頭。

成局長繼續說：“當然，我也不是鼓勵矛盾，特別是影響工作、破壞團結的矛盾，那樣只會把事情弄得更糟。打個比方吧，比如你的寫作水平很高，別人都比不上你，這本來是你的優勢，但你照樣得謙虛，不能因此而翹尾巴，更不能因此而不把別人放在眼裏，這樣呢就更容易贏得別人的尊重。否則的話，就很容易製造矛盾，把自己引向大家的對立面……”

我忙插話說：“成局長，我沒有翹尾巴，我是哪樣的人嗎？”

成局長笑了笑說：“我只是打個比方，我並不是說你不謙虛。不過，話又說回來，即使你很注意，很小心，可能有些時候也會忽略別人的看法。雖然是無意的，但也會給別人造成錯覺，覺得你在驕傲，你目中無人。這是我們機關工作中很忌諱的東西，希望你注意這一點。”

我被他這個比方打得雲裏霧裏不知所以。照他的意思，我雖然主觀上沒有驕傲自滿，可客觀上已經造成了這樣的事實了。那麼，我什麼時候驕傲自滿過呢？我使勁撓着頭，一直沒想起來，因為我一向膽小怕事，為此我還恨過我自己。對於成局長語重心長的教誨，我只好抱着“有則改之，無則加勉”的心態，謹記在心。

這樣打了半天啞謎，成局長終於不經意地說到了正題：“好了，我們也不要扯得太遠了，我是相信你的人品的。哦，對了，我問你一下，你那個半年總結，給我看之前，有沒有給李主任看過？”

我一聽，原來李主任當時對我不滿，並不是因為總結中存在數據或觀點上的錯誤，而是因為沒給他先看，把狀告到成局長這兒來了。我心裏不由得惱火起來，這麼一點狗屁事，也值得斤斤計較，甚至告我的狀？我正想發作，但想起成局長剛剛說的，叫我不要破壞團結，便賠着笑，慚愧不安地說：“沒有。當時李主任出去辦事了。我看看上面催得急，就直接拿來請你審查。”

成局長說：“這就是你的不對了，我還以為你給他看過了呢。雖然我們都很放心你的寫作水平，可必要的程序還是要走的。小高啊，李主任也是老同志了，就連我都敬重他三分，何況你？我知道，辦公室許多事實際上都是你在做，但不應該因為工作做得多而產生什麼怨氣，更不能恃才傲物，以為自己能寫幾篇文章，就不把別人放在眼裏。我還聽說，你對趙曼麗參加這次培訓很是不滿，並因此對李主任個人有意見，這可要不得啊！”

我聽了成局長這番話，心裏十分委屈，幾乎要落下淚來。我哪裏不敬重李主任了？又哪裏因為趙曼麗參加培訓對李主任有意見了？我大聲抗辯說：

“成局長，我沒有！我真的沒有對李主任有什麼意見！”

成局長見我急成這樣，便做了個按壓的動作，示意我平靜下來。等我忍住眼淚，他才笑了笑，和顏悅色地說：“小高，我相信你沒有。但是，機關里人事關係複雜，可能你認為很小的事，其實別人會很在意。我只是給你提個醒，今後在這些方面呢，盡量注意些，不僅要考慮辦事的方便快捷，也要學會處理這些關係，注意必要的程序。話我就說到這裏，說過就過去了，不會對你有什麼看法。希望你也不要耿耿於懷，今後注意些就是。”

我神情恍惚地從成局長辦公室出來。我沒想到，僅僅因為我沒有把半年總結先給李主任看，就被他認為是我恃才傲物、不把他放在眼裏，就去成局長那裏打我的小報告，讓我接受了一堂思想政治教育課，這未免太小題大做了吧！

回到辦公室，只有小孫坐在電腦前上網。趙曼麗已經興高采烈地去參加“培訓”了。李主任不知道去了哪裏，我此時也不想知道他去了哪裏，管他娘的！我盯着空蕩蕩的主任辦公桌，心裏恨恨地想：原來你是個小人、偽君子！平時笑盈盈的表情全都是裝出來給人看的，心胸不知道有多狹隘！多自私！直到快下班時，李主任興沖沖地進來，高興地訴苦道：“今天劉局長又有客人吃飯。哎呀，趙主任這一走，我又要成天去陪酒了，真是煩死了！”

他的這句話，更讓我覺得虛偽、覺得噁心。你不就一心盼着去陪酒、去簽單嗎？現在如你所願了，為什麼要說出這種言不由衷的話呢？有什麼意思？誰不知道誰呀！

但我嘴裏並不敢說出這些話，甚至也不敢在表情上有半點的泄露，生怕我一旦有所疏忽，保不准他又去哪個領導那裏打我的小報告了，那可真是吃不了兜着走，我哪裏玩得過他？我勉強舒緩着面部肌肉，僵硬地笑了笑說：

“趙主任走了，當然你得親自出馬。”

李主任大約知道我被成局長教育過，相信我不敢再不把他當領導，便馬上笑盈盈地說：“高主任啊，說實在的，有時我真想找個借口跑掉，把這些接待的事情推給你算了。可是劉局長總是指名道姓地叫我去，我想躲也躲不掉啊！”

我覺得好笑，這麼大的年紀，玩這種自欺欺人的把戲，有什麼意思？我嘴上便說：“你怎麼能躲得掉呢？”

李主任笑着說：“好了，不跟你多說了，我得馬上去酒店，要不然就晚了，劉局長會不高興的。”說罷，神采奕奕地走了。

多年以後，我回想到李主任種種表情，對他這種“又要當婊子又想立牌坊”式的訴苦方式記憶猶新。事實上，我後來一直很理解他，也很感激他。若不是他，我哪裏能夠了解辦公室的種種世態呢？