第二章
店內柔和的音樂輕泄着，很適合用以消除工作一天之後的疲憊。看着窗外熙熙攘攘的人群，宋丹雲似乎已經能體會他們臉上的漠然，其實不是毫不關心，而是無能為力。
嘆了一口氣，她其實不是一個容易感傷的人。
無聊地用小匙子攪弄杯中漸涼的咖啡，最近她已經愛上了喝咖啡的感覺，理由很簡單——她需要一些東西幫助她鎮定神經。
這時，店門被打開了，門上懸挂的鈴鐺清脆地響着。
—個高大俊朗，皮膚黝黑，理着平頭的男子走了進來。看他的樣子，很容易被人誤認為是還在當兵的軍人。
“怎麼了?一臉疲倦，”他坐在宋丹雲的面前，接過服務生手中的菜單，利落地點菜，似乎是這家店的常客。“你們會計部門應該比較輕鬆吧!”
“別說得輕鬆，我是新進員工，尤其又在‘會計四課’，所以做的都是那些別人剩下不想做的。”她用手指數道：“像是填填財務日報，做些沒有一點指標性的報表，不是打打字，就是替先進同事影印、打打雜……想到就氣，這需要大學畢業嗎?”宋丹雲也點了一份餐。
“彆氣了!新人也會熬出頭的，到時候學校念的就會有用的。”
“學長你還是跟以前一樣會安慰人……其實是很會騙人!”她笑着指控。
“我幾時騙過人了?”
“還說呢!大四的時候你推薦我去修胡老頭的課，結果每個禮拜都要交報告，而他要求的分量，就算每天熬到三更半夜都達不到他的水準；分數給得又低，我們做得這麼辛苦，沒有功勞也有苦勞嘛!也不同情我們這些身處在水深火熱之中的可憐學生……”
她碎碎念着，記憶猶新。當然啊!她才畢業不到一個月嘛!
“但是胡教授是個很特別的老師，他不是學院派的，懂得現今企業的動向，能提供我們務實的實戰經驗。你不覺得他教學認真，好像恨不得將他一生所學的知識也好、實際經驗也好，一古腦地在一年內全交給我們，不像一般的老師……”
“好啦!好啦!是我不對，哪壺不開提哪壺，抱怨你最崇拜的老師，這跟你會不會騙人其實沒有關係，怪只怪在我們的價值觀不同。”
服務生送餐點來了，宋丹雲迅速接過，毫不客氣地大快朵頤。
她的吃相雖不是難看，卻很能理解坐在她對面的人在她心目中的地位，只是熟稔的好朋友，而不是情人。
“我們的價偵觀怎麼個不同法?”他語氣中帶有受傷的意味。
“生活態度啊!你是大學四年都拿獎學金，事事都力求完美的人，我呢!只求能夠低空過關，輕輕鬆鬆生活的人。”
其實宋丹雲是很忌妒她這個學長的，大學四年都拿獎學金，那可以賺多少錢啊?如果她能拿到獎學金，根本不用辦貸款繳學費了。
不過宋丹雲也知道自己有幾斤重，拿全額的獎學金要繫上第一名才做得到，她是不可能念書念到那種程度的。
但她又為自己找借口了，她還必須要賺生活費耶!哪裏像吳愷元是個全職的學生，可以心無旁騖，全力以赴呢?
“那並不衝突啊!我們還是好學長學妹吧?凡事有我罩你啊!”他陪笑着。
“那有什麼用呢?”宋丹雲忽略了他話中的別有用意，繼續說道：“你入伍前不是把你修胡老頭這門課的所有資料全給我嗎?我想你這前無古人，後無來者的天才，居然有拿到九十三分的優異紀錄，你的資料和報告多少也有一點幫助吧?沒想到我們那組交的第一篇報告，隔周居然被退件，還被胡老頭當著全班面羞辱，他說：這些東西不是前年吳愷元那組做的報告嗎?他都去當兵一年多了，世界早就變了，你們還敢照抄，真服了你們。”
吳愷元聽了大笑：“真的有這種事?”
沒想到他當初好心留給這寶貝學妹做參考的資料和報告，居然被她當作大補帖，而且越補漏洞就越大。
“我們才服了他呢!前年的學生交的報告，上頭的數據他居然記得一清二楚，真不曉得他腦子裏裝的是什麼。”
吳愷元和宋丹雲同是大學企管系的學生，只不過他高出宋丹雲兩屆。
今年六月才退伍的吳愷元，還留着三公分的平頭，宋丹雲有事沒事會摸一下，讓那種柔軟卻又帶着刺痛的觸感滑過指間。
她只有一個姐姐，因此常常希望自己能有一個哥哥。
這種動作是很親密的，親密到連宋丹雲自己都分不清這樣的撫摸，帶着怎樣的情感。
不過，她這種若即若離的態度，傷腦筋的恐怕只有吳愷元一個人。
宋丹雲對戀愛的態度，還停留在小學生對童話的憧憬，她要的不是英俊多金的王子，而是一個能讓她崇拜一輩子、付出所有的男人；同樣的，她也希望獲得相對的回報。
朋友都說她想得太美好，人生通常會違背自己原先預設的道路走，你想要一個王子，就偏偏只能遇上一隻青蛙。
總之，要靠自己把青蛙訓練成王子，才能有幸福美滿的人生。
宋丹雲也承認，自己是一個過於理想，而和現實脫離的人。明明期待戀愛，又懷疑感情；明明滿腔熱情，卻又裝作冷若冰霜。
也許，她想要的是一個現成的王子，而不願去經歷前景黯淡的改造過程。她寧願不去嘗試，也不願去經歷失敗的痛苦。
每個認識她的朋友都說：她還沒遇到一個值得她冒險的人。
但是，最近的宋丹雲似乎有一些改變，她的思緒，會不經意地飄到那片草地，雖然在不遠處，卻是她只到訪過一次的異鄉。
這樣的思想是在無意識中進行的，有時候達她自己都沒察覺，就被工作、生活給推擠到心靈的某一個角落。
只有在黎明時，她睜開雙眼的那一刻，會有那麼一股捉摸不定的失落，梗在心頭間，哀悼自己就這麼娠幸福錯過了。
這算思念嗎?
對一個根本就算是陌生人的閻浚寬。
那個有點短線的男人。
那個有生以來第一次，她不想做一個被動的人，只想主動追求自己所愛。
她雖然不是真的很確定，但她知道學長就不像這種人，她對他就完全沒有這種感覺。
在閻浚寬身上，她看到一種能令她景仰的靈魂。
但是吳愷元，她跟他的情感有點像兄弟姐妹。
當一個人不明白自己的情感定位時，比較法是常用的心理，一比較起來，宋丹雲更加發現閻浚寬在她心中的分量。
而吳愷元對於自己的條件則是自信滿滿。他的外表挺拔，雖不到出類拔萃的地步，也可算是一時之選。
他的能力自然也是超群的，剛剛退伍的他，就立刻考上“翔龍集團”的業務部市場開發組的小組長，這個職位當初不知有多少明星大學畢業，或碩博士研究所畢業生應徵，可說是社會新鮮人擠破頭、人人夢寐以求的高薪職務。
可有了這些世俗人標準的“三高”條件，吳愷元還是不敢放膽追求這認識了四年的小學妹。
在他眼中，宋丹雲真像一個墜落人間的仙子，美麗而清雅，大而有神的雙眼中，只為最簡單的美感而閃着晶亮。
她最喜歡白色和藍色，因為她還沒脫離童年的純真心性，最大的夢想是想飛，因為她的心境超塵脫俗。
沒有人能教懂她——黑色與白色之間，還有一個灰色地帶；所謂的身不由己或人性本惡的這番道理。
就是這份單純的性格，讓吳愷元一見到她，就興起了一種保護她的慾望。
當時他大三，宋丹雲大一，他了解窈窕淑女、君子好求的道理，曉得自己就算趁着她對大學生活一無所知的情形下，就讓她成了名花有主的會，但畢業后他入伍了，卻只能幹巴巴地看着在一旁虎視耽耽的蒼蠅螞蟻們，把死會活標，徒增一場兵變失戀的痛苦罷了。
他寧可期盼未來。
將來的他，也許更有能力，能為宋丹雲建造一座堅不可破的城堡，一輩子將她呵護在溫室中，不必飽經風霜。
上天是照護他的，宋丹雲並沒有在他缺席時，與別人墜人情網，更令他驚喜的是，她能保有這股楚楚動人的氣息，一如他對她一見鍾情時的姣好，奇迹似的與他在同一家公司共事。
是不是他長久的期盼，終有實現的一天呢?
他是如此小心翼翼地祈禱着啊!
“吃飽了!”宋丹雲放下筷子，滿意地笑着。“回家吧!明天還要工作呢!”
JJWXCJJWXCJJWXC
又是新的一天了，對宋丹雲來說，朝九晚五的辦公生活，和學生時代的讀書生活，並無二致。
“每天還不是一樣過嘛!”坐在宋丹雲對面的郭沛綸說道，語氣中有種無奈。
“幹嘛，職業倦怠症?喝咖啡嘛!辦公室坐久了。咖啡好像就成了唯一的飲料，連水都很少喝了。”宋丹雲說道。
“小心骨質疏鬆症!”坐在隔壁的劉淅如插嘴道。
劉淅如的桌子和宋丹雲的中間有隔走道，因此懶得認識朋友的宋丹雲，自然就和對面的郭沛綸比較熟了。
這兩星期以來的搜尋，宋丹雲幾乎已經放棄了希望，她想閻浚寬或許並不在這裏，雖然也不是很確定，但她向來不會像三姑六婆般打探八卦消息。
再說她跟閻浚寬還算不上是朋友，如果就這麼沒大腦地向人打聽，大概不出一天，她宋丹雲可就成為八卦女主角了。
也許傳聞到閻浚寬耳里，就會完全失了真，這可是她有生以來第一次暗戀人，而且還是暗戀一個陌生人，聽起來好像有一點幼稚，所以她更加不想讓不相干的人知道了。
少了他人的攪和，對閻浚寬的憧憬，更像一場夢了。
因此，她只是很守株待兔地期望能有一個巧遇。例如，在電梯或餐廳遇見之類的。
她在公司里待得不長，卻已經熟悉了公司大部分人的面孔，翔龍雖然是間大公司，但畢竟還是有範圍的，因為每天到餐廳里吃飯的就是那群人嘛!要不看熟也難。
可見閻浚寬一定是在桃園的工廠，這麼一來，問公司的老前輩也就沒什麼用了，因為閻浚寬跟她一樣是新人。
她根本摒除了閻浚寬沒考上“翔龍”的可能，沒有任何理由，因為那是不可能的!
他看起來是那樣有智慧，閑適優雅的自信舒括地徜徉在眉宇間，任何人都會被他的氣質吸引。
想想閻浚寬吃香的外表，也許已經在桃園工廠造成轟動了，也許他早已經交新的女朋友了，或者被一整群女孩簇擁，煩惱着該選誰比較好?
不會吧?他看起來很老實，不像是朝秦暮楚的人……不過也說不一定，人不可貌相……
“唉!淅如，昨天晚上跟工程部的去唱歌，怎麼不見你?”會計四課唯一的男辦公員詹奇駒這時走來問道，手上還拿着報表以掩人耳目，眼睛還不時瞟瞟新來的宋丹雲。
宋丹雲的思緒被打斷，懊惱地瞪了詹奇駒一眼。
詹奇駒雖然是課上唯一的男性，但他卻有獨立的辦公隔間，和她們這些女性課員的桌子連成一排排的有所區別。
“問我沒去?你真的關心嗎?還是也順便想問問——美麗的丹雲小姐怎麼也沒去啊?”劉淅如酸酸地說。
宋丹雲滿臉疑惑地看看劉淅如，看她臉上充滿着嘲諷意味，又看看郭沛綸：“你幹嘛一副想看好戲的樣子?”她無聲地問。
“你真無聊!”詹奇駒把報表丟在劉淅如桌上，走了。
‘你才無聊，空着一張表格給我幹什麼?”
“我已經把數據e—mail給你了，把東西填填上去是你們女人的工作。辦公時間不要一直照鏡子，認真一點?”詹奇駒反諷說。
“你果然無聊，mail就mail，我打印出來就好了，哪還需要填表格?”
兩人的針鋒相對已經引起別人的注意了，連會計部其它課的人都站起來，眺望過隔間牆看好戲。
如果再這麼鬧下去，恐怕會計部主任都要來了，詹奇駒好男不跟女斗，眼前他也鬥不過她，識相地坐回位子。
“小case!”郭沛綸動動嘴唇。
JJWXCJJWXCJJWXC
中餐時間
“你剛剛嚇到了吧?”同一課上的許清秋，和一些叫不出名字的同事，在宋丹雲打菜時突然圍過來，使宋丹雲有被圍堵的感覺。
“什麼?”
“其實那也沒多大不了，劉淅如已經在公司待兩年半了，算是我們。會計四課‘的資深員工’每次有新進的員工，她都會疑神疑鬼。”其中一個說道。
“詹奇駒也是啊!每次有新來的，只要長漂亮一點，都想試試看自己有多大能耐。哼!他也不過是長得差強人意，有什麼大不了?”許清秋說。
“我覺得他只要是女人都可以。”
“不會啊!他偶爾也會挑一挑嘛!”許清秋說道，攏攏頭髮，示意她也有過被“懷疑”的經驗。
“反正他也沒多大出息，雖然是大學畢業的，但在公司待了兩年都沒升級，老是說他想去考會計師執照，也沒有下文啊!”
“我們課長在公司都待了十年耶!他這種角色想升到哪裏?”
“我們課長也是公司的奇葩啊!十年了，還是課長。”說到這裏，每個人都掩着嘴笑，眼睛還四處偵測課長有沒有來。
—會兒居然真的看見李課長在盯着她們這方向，本來以為她們會收斂一點，沒想到她們笑得更狂妄。
真像三姑六婆的行徑，宋丹雲不覺得有什麼好笑。
許清秋看了其他人幾眼，好似在詢問時機可否，問道：“你不是認識業務部的人嗎?上次看見你們一起吃飯。”
“那是我學長。”
“你學長啊?難怪，他很行吧?一進來就當組長，管三個人。”
“嗯!”宋丹雲不得不承認，吳愷元的確是個人才，在學校時他就備受矚目了。
“下次我們一起出去玩吧?聽說業務部的人在外面玩的花費都可以報公帳，是不是真的啊?”
“沒這回事吧?”宋丹雲下意識地尋找學長的身影，奇怪他怎麼還沒來。
“不管有沒有啦，反正下次一起出去嘛!業務部的人很難約耶!自己部內俊男美女多，就一副肥水不落外人田的樣子!上次去夜遊電沒通知別人，我們會計部的幾乎都是女生，美女當然也很多啊!”許清秋道，停頓了一下，又補充道：“像丹雲你啊!還有珊珊也是啊!”
“我才沒有!你自己才漂亮呢!”珊珊說道。
“我哪比得過劉淅如啊?”許清秋謙虛道。
“哪會?她只不過比較會打扮而已，我看她每個月的薪水都花在衣服和化妝品上，她的皮包也是啊!一、兩個月就換新的。”
“還是丹雲最漂亮了，才剛畢業，還一副清湯掛麵，衣服也很樸實，呈現自然美……”
真無聊，這些干她們屁事!學長什麼時候才會下來?
“宋丹雲!過來打菜，菜都快沒了!”郭沛綸叫道。
“真抱歉!我得走了。”
“記得啊!和業務部聯誼的事就這麼說定了，拜託你啊!”許清秋道。
誰跟她說定了啊?
“救星!”宋丹雲趕到郭沛綸面前，雙手合十。
“無聊，你幹嘛跟她們說這麼久?”
“我也不想啊!”
“她們四個啊!叫做‘會計老妖四人組’，許清秋是姥姥，其他都是想嫁又嫁不出去的女鬼。沒有小倩，因為她們既不善良，也沒什麼好面貌，除非你想報名補缺額，她們會歡迎你的。”
宋丹雲嗤之以鼻：“謝謝喔!”
“是我們公司的不良風氣，才會允許這種人存在。這種人進公司的唯一目的，就是找個長期飯票。”郭沛綸找了一個角落的位子，冷眼看着來往的人。
“怎麼說?每個人知道我在翔龍工作，都很羨慕耶!待遇和前景都不比竹科差，而且總公司又設在台北。我們公司的管理作風不是出名的好嗎?”
“這也是近兩年來的事啊!”郭沛綸解釋道：“翔龍的老董事長過世了之後，本來是他的弟弟代理，後來又變成他的兒子，也就是現在的董事長朱哲雄。”
“嗯。”宋丹雲隨便附和，這些都跟她沒關係。
“本來像翔龍這種家族企業，在二十世紀末的今天，休想和竹科的那幾家新興企業比較，那些董事長都有專才的，而且又懂得用人唯才。但家族企業就不同了，他們通常是唯血親是用，才不管有沒有才幹呢!”
“我聽說過，但翔龍好像不會這樣的，不是嗎?”
郭沛綸又說了：“如果照他們以前的經營理念，你我恐怕都不會進這間公司，不是因為他們非關係人不得進入的不成文規定，而是翔龍根本沒今天的規模名氣，我們也不屑進來。”
“原來如此，那我們公司算是懂得求新求變啊!”
“董事長朱哲雄雖然跟很多其他繼承家族企業的人一樣，只是擁有多數股分的富家子弟，沒有什麼管理能力，但用人唯才的觀念，他還是懂一點點的。”郭沛綸的食指和拇指捏在一起，強調董事長真的只懂一點點。
她繼續說：“他一改從前的作風，先從美國一家知名的電腦公司，外聘一個特別顧問，之後拔擢他為總經理，把副總的職位架空。從前那個副總，是董事長的堂弟，每天下午三點才到公司，不是跟女秘書聊天打屁，就是下樓來騷擾員工，做些沒必要的建議，展現自己吹毛求疵的功力。”
郭沛綸損人不帶髒字的能耐，宋丹雲不是第一次見識，不過聽她這麼一說，還真讓人忍不住好奇，想見見這位副總。
“我們公司之所以會有今天的局面，就是現任總經理的功勞。他是美國長春藤名校的電機博士，對於市場銷售、產品改進等等各方面，都大刀闊斧，有雄才大略，堪稱是當今企業界罕見的人才。”郭沛綸豎起大拇指補充。
“那個董事長不是很歷害嗎？他知道從前副總的無能，還能大義滅親，重用外聘人才。怎麼說他只懂一點點?”
“這就是我們公司風氣不好的原因了。”郭沛綸固作神秘地說。
宋丹雲點點頭，她似乎有點懂郭沛綸的主題了。
其實她對這些不是很有興趣，雖然生性不愛說八卦，但也很愛聽，這總比和“會計四妖”說話來得有趣吧。
“我們公司有很重男輕女的文化情節，你想想，同樣是一般職員，為什麼詹奇駒就有單獨的辦公隔間，而其他人沒有呢?”
她繼續說道：“如果你要說他的資歷好了，他的資歷也比劉淅如淺啊!論學歷，那更不用說了，劉淅如還是國立大學畢業的呢!若論實際工作能力，哈!那更是笑話一則!拿詹奇駒這種人跟外面的警衛伯伯比，都污辱了人家，警衛們至少盡忠職守吧?
“這就是我們公司的文化，”郭沛綸下結論道：“所有經理級以上的幹部，都是男性。”
宋丹雲一副瞭然，原來如此。“不過社會就是這個樣子啊!男性在職場上本來就具有優勢嘛!”
“就是女人都這樣認命，女性才很難擺脫社會的偏見而出人頭地。你看我們公司現在的政策，對女性員工的福利投資多少?跟別的企業根本不能比。如果從這方面來看，翔龍根本就是體制不完善的企業。”
“難道我們有雄才大略的總經理，卻沒有知能善任的能力嗎?”
“總經理再怎麼有才幹，都只不過是個領薪水的勞工階級，替人家賣命嘛!問題是出在董事長。朱哲雄自以為有眼光，畢竟翔龍能在短短兩年就能有今天的規模，也是因為他重用現在的總經理，但他對人事的運用還是食古不化，升遷的名單都要親自審核，這也是他在公司唯一插手的事務。”
郭沛綸說到這裏，好似突然想起來地說道：“朱哲雄自己只有一個女兒，叫朱晨音，今年大概快有三十歲了吧?是什麼學歷出身的我並不知道，但朱哲雄一點也不讓她插手公司的事務。”
“你見過她嗎?”。
“沒，”她搖頭道：“她從沒來過公司，可能在別處工作吧?一年前她早就被朱哲雄逼着訂婚，等着在家主一窩孩子了。”
宋丹雲聽了不知怎麼竟有些悲傷，替這個陌生的朱晨音。
“她一定很不甘心。”